第一章  總  則

第一條  集團名稱：酒城建筑職業(yè)教育集團。

第二條  集團性質  是以瀘州市住建局、瀘州市教育局、各縣區(qū)住建局、教育局為主管，建筑職業(yè)教育院校、建筑企業(yè)、區(qū)縣建筑行業(yè)協(xié)會及行政事業(yè)單位為主體的實施職業(yè)教育、培訓與科研的區(qū)域性教育組織。

第三條  集團宗旨  遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。合理利用資源，發(fā)揮集團聯(lián)合、合作優(yōu)勢，構筑交流平臺，拓展辦學空間，疏通就業(yè)渠道，建立起以職業(yè)院校為主體，建筑企業(yè)（行業(yè)）為依托，政府引導、行業(yè)參與、校校聯(lián)合、校企合作的現(xiàn)代職教辦學模式，努力提高辦學質量和辦學效益，主動為瀘州建筑行業(yè)培養(yǎng)高素質技能型適用人才，為瀘州經(jīng)濟與社會發(fā)展服務。

第四條  集團制度  實行理事會常任制。

第五條  集團準則  平等互利、誠信合作、務實創(chuàng)新、多元共贏。

第二章  業(yè)務范圍

第六條   集團的目標

通過組建職教集團，進一步加強職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及行政事業(yè)單位之間的多元化合作，優(yōu)化整合資源，開展聯(lián)合辦學，促進校企共同開發(fā)科技項目、共同培訓技能型緊缺人才、共建后備人才培養(yǎng)基地和學生實習就業(yè)基地；通過職教集團交流平臺，有效發(fā)揮政府或行業(yè)主管部門職能，在學校參與建筑行業(yè)標準制訂，校企實行產(chǎn)學研緊密結合，為學生提供實習實訓場所和設備，接受學生到企業(yè)的實習和教師的實踐，為師資互派和相互兼職等方面提供政策引導和支持。通過職教集團開展活動，有效推進職業(yè)教育資源共享、優(yōu)勢互補、集約發(fā)展，進一步深化校企全面合作，推進產(chǎn)學研深度融合，創(chuàng)建職業(yè)教育品牌、特色和優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。

第七條  集團的任務

1. 實現(xiàn)中、高職的人才培養(yǎng)對接，溝通技能型人才供求信息和教育改革信息，開展聯(lián)合辦學，聯(lián)手培育建設行業(yè)技能型專用人才。

2. 實現(xiàn)區(qū)域和校企間的優(yōu)勢互補，校企資源共享，以校企合作“訂單”培養(yǎng)后備人才、培訓企業(yè)職工、開發(fā)科研項目、開展文化與技術交流為主要形式，創(chuàng)建職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資源運作的新模式，形成職業(yè)教育改革與創(chuàng)新的新機制.

3. 實現(xiàn)師資和專業(yè)的優(yōu)勢互補，探索教學互動和學分互認，組織對專業(yè)設置、專業(yè)培養(yǎng)目標、課程建設、教學計劃、質量考核標準等有關人才培養(yǎng)和培訓的事項進行研討和交流。

4．實現(xiàn)職業(yè)資格和培訓考核鑒定以及實驗室、實習基地、圖書館、學報學刊等短缺資源的共享，為職業(yè)院校學生實習、實驗及專業(yè)課教師、企業(yè)員工培訓提供支持，建立新型的校企合作實訓基地。

5．開展集團成員內部的交流活動，通過政府和行業(yè)的引導與參與，舉辦建筑業(yè)高層論壇，進行集團化職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的理論研究和實踐探索。

6．開展與市內外兄弟產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）職教集團的交流活動。

7．開展國內和國際有關交流活動。

8．拓展領域、開展與加快發(fā)展和建筑職業(yè)教育集團相關的其他業(yè)務。

第三章  組織機構和管理

第八條　酒城建筑職教集團由成員單位組成，實行理事會制。

第九條　凡自愿遵守集團章程，恪守集團宗旨，具有獨立法人資格的職業(yè)院校、辦學水平較高和社會信譽較好的社會培訓機構、有較大影響與較強實力的建筑業(yè)類的企業(yè)、行業(yè)行政事業(yè)和科研單位等，經(jīng)申請并經(jīng)集團常務理事會批準后，可成為集團成員。

第十條　加入集團程序：

1. 提交申請書和單位以及單位主要負責人基本情況，同意接受“入團”協(xié)議。

2. 經(jīng)常務理事會考察并討論表決通過。

第十一條　集團在瀘州市住建局教育局的指導下開展工作。集團設理事會、常務理事會和秘書處等機構。理事會是集團最高權力機構。常務理事會是理事會的執(zhí)行機構，在理事會的領導下進行工作。秘書處設在理事長單位，是集團的常設機構，具體負責集團的日常工作事務。

第十二條　集團成員單位各推薦1名代表，擔任集團理事。理事原則上由法人代表或相關負責人擔任。理事代表其所在單位參加集團的工作及有關活動。集團理事須具備下列基本資格條件：

1．遵守國家法律，執(zhí)行國家的方針政策；

2．熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學習型企業(yè)建設；

3．一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或一定的企業(yè)工作經(jīng)驗；

4．身體健康。

第十三條　理事會設理事長1名，副理事長若干名，首任理事長由牽頭學校校長擔任，任期結束后，再由理事大會選舉產(chǎn)生。理事會下設秘書處，設秘書長1名，副秘書長若干名，由理事長指定。原則上各職務任期為4年，可以連任。

第十四條　理事會每年召開一次會議，如遇特殊情況，由理事長提議，可臨時召開理事會。若理事不能出席會議，可委托他人出席，理事會討論的重要問題應根據(jù)平等、公正、互利原則，進行充分友好協(xié)商，并以出席人數(shù)三分之二以上通過的方式?jīng)Q定各項決議。在召開理事會期間，理事長因故不能出席時可委托一名副理事長主持會議。

第十五條　常務理事會議根據(jù)需要不定期召開，須有三分之二以上常務理事出席。在理事會休會期間，常務理事會行使理事會權力。

第十六條　理事會的職責：

1．制定和修改集團章程；

2．制訂集團年度工作方案；

3．審議常務理事會年度工作方案；

4．選舉和罷免領導機構成員和常務理事會成員；

5．審議通過常務理事會或理事提出的議案。

第十七條　常務理事會職責是：

1．執(zhí)行理事會決議；

2．實施集團年度工作方案；

3．根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，向理事會提交有助于集團發(fā)展的有關議案；

4．審議通過會員單位的加入或退出；

5．決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內容。

第十八條　集團成立之初，秘書處設在牽頭學校瀘縣建筑職業(yè)中專學校，并加掛“酒城建筑職業(yè)教育集團”牌匾，其主要職責是：

1．負責集團年度工作方案的落實；

2．負責集團宣傳和檔案管理等工作，做好集團的聯(lián)絡工作；

3．籌備理事會會議，負責起草會議文件，撰寫工作報告；

4．集中各成員單位的利益要求，對招生就業(yè)、專業(yè)建設、課程改革、實習實訓、員工培訓、繼續(xù)教育、科技合作等問題向集團提出意見和建議；

5．收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息及成員單位的有關理念創(chuàng)新、技術革新等方面的相關報道，組織、協(xié)調成員單位開展相關工作。

第十九條　根據(jù)集團發(fā)展需要，可設專業(yè)建設指導委員會、招生就業(yè)指導委員會、職業(yè)培訓指導委員會、科技開發(fā)指導委員會等若干個分支機構，由常務理事會指定或集團單位申請、常務理事會同意，設在相關單位開展活動。

第四章　權利和義務

第二十條  集團成員共同的權利與義務

（一）集團成員享有以下權利

1．集團成員地位一律平等，有參與集團重大問題決策的權利；

2．發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調支援的權利；

3．各集團成員在人力資源共享、信息交流、教學咨詢、科研成果轉讓、實驗實訓設施及實習基地使用等方面享有優(yōu)先的權利；

4．入會自愿，退會自由。

（二）集團成員必須履行以下義務

1．承認本章程，參加理事會議及集團組織的各種活動；

2．集團成員中企業(yè)有提供用工信息的義務，學校有提供師資、畢業(yè)生和設備信息的義務；

3．集團成員單位間應加強交流、溝通、團結和協(xié)作，自覺維護集團信譽。

第二十一條　成員學校的權利與義務

（一）成員學校的權利

1．受集團理事會委托，有權召集相關成員單位開展教學、科研、招生、就業(yè)等方面的交流活動；

2．優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；

3．優(yōu)先聘任成員企業(yè)專業(yè)技術人員到學校擔任兼職教師；

4．優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生；

5．優(yōu)先享用集團內各種職業(yè)教育資源和各類信息。

（二）成員學校的義務

1．做好每年理事會交辦的相關工作；

2．及時向成員單位通報辦學情況；

3．優(yōu)先向成員企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生；

4．應集團成員要求，優(yōu)先提供業(yè)務咨詢、技術服務、員工培訓服務及科研成果轉讓。

第二十二條　成員企業(yè)的權利與義務

（一）成員企業(yè)的權利

1．指導學校辦學，參與學校的專業(yè)建設、課程改革、學生能力培養(yǎng)等教學工作和招生、就業(yè)指導工作；

2．優(yōu)先與成員學校簽署人才需求訂單；

3．優(yōu)先獲得成員學校提供的優(yōu)秀畢業(yè)生；

4．優(yōu)先獲取成員學校研發(fā)的科學技術成果；

5．優(yōu)先享用集團內各種職業(yè)教育資源和各類信息；

6．優(yōu)先、優(yōu)惠享受集團內部創(chuàng)辦的各種專業(yè)公司提供的有償服務；

7．根據(jù)需要由成員學校對本單位員工進行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓。

（二）成員企業(yè)的義務

1．提供旨在提高學校辦學水平、人才培養(yǎng)能力的信息，如專業(yè)調整、人才培養(yǎng)規(guī)格等方面的新信息；

2．在企業(yè)生產(chǎn)允許的情況下，盡可能為學校的學生實習、教師實踐提供方便；

3．及時反饋用人單位對學校畢業(yè)生的需求信息，進行就業(yè)指導；

4．向學校推薦教學所需聘請的專業(yè)人員和指導教師。

第二十三條　集團成員如有違反本章程的行為，損害集團的聲譽和利益，情節(jié)嚴重，經(jīng)勸告無效者，由常務理事會表決通過，責令其退出或予以除名。

第五章　經(jīng)費和資產(chǎn)管理

第二十四條　集團經(jīng)費來源：

1．集團成員單位提供的贊助和支持；

2．社會捐贈；

3．政府撥款；

4．在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

5．通過科研項目、課題研究、社會培訓、教材編寫、實訓基地有償使用等多種方式籌集的資金；

6．其他合法收入。

第二十五條   集團經(jīng)費用于集團內的業(yè)務工作和事業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。

第二十六條   建立嚴格的集團財務管理制度：

1．配備具有專業(yè)資格的會計人員；

2．進行嚴格的會計核算，實行會計監(jiān)督；

3．切實保證會計資料合法、真實、準確、完整；

4．每年度向理事會及其常務理事會報告財務情況。

第二十七條　集團換屆或更換理事長之前，須向理事會或常務理事會提供財務報告并經(jīng)批準。

第二十八條　屬于社會捐贈和資助的資產(chǎn)，集團以適當方式公布。

第二十九條　集團的資產(chǎn)，任何單位和個人不得私自侵占、挪用。

第三十條　集團資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理和資產(chǎn)管理制度，接受理事會和財政審計部門的監(jiān)督。

第六章　終止程序及財產(chǎn)處理

第三十一條　集團完成使命或自行解散或由于其他原因需要終止活動，由常務理事會提出終止議案。

第三十二條　集團終止議案須經(jīng)理事會表決通過，并報主管部門審查同意。

第三十三條　集團終止前，須在主管部門的指導下成立清算組織，處理善后事宜。

第三十四條　集團終止后的剩余財產(chǎn)，在主管部門的監(jiān)督下，按照國家規(guī)定，用于發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)。

第七章　章程的修改

第三十五條　本章程的修改，須經(jīng)常務理事會審議后經(jīng)理事會表決通過。

第三十六條　修改后的章程，須在理事會通過后十五日內，經(jīng)主管部門審查同意后方可生效。

第八章　附則

第三十七條　本章程經(jīng)理事會表決通過后生效，同時報上級主管部門備案。

第三十八條　本章程解釋權屬集團常務理事會，未盡事宜由集團常務理事會決定。