2014年，酒城建筑職教集團(tuán)在2013年工作的基礎(chǔ)上，將開展以下工作。

一、完善集團(tuán)各種運(yùn)行機(jī)制

建立并完善集團(tuán)各種運(yùn)行制度，建立校友基金管理監(jiān)督制度、校友基金發(fā)放制度、校企合作制度、校外實(shí)習(xí)基地管理制度、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)制度、集團(tuán)評(píng)比制度等，形成常態(tài)機(jī)制，確保集團(tuán)工作正常運(yùn)行。

二、完善充實(shí)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)

網(wǎng)絡(luò)為我們的工作帶來了很多便利，在職教集團(tuán)建設(shè)過程中也發(fā)揮著很好的交流溝通作用，為此，2014年，在網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)的管理和完善上擬設(shè)專人管理，及時(shí)更新相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，確保這個(gè)平臺(tái)更好地發(fā)揮作用。

三、積極開展校校、校企交流活動(dòng)

加強(qiáng)集團(tuán)成員學(xué)校之間的交流，通過教研活動(dòng)、技能競(jìng)賽、企業(yè)實(shí)踐等形式共同探討專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)管理、競(jìng)賽活動(dòng)、質(zhì)量控制、雙證考核、就業(yè)推薦、訂單培養(yǎng)等工作，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、資源共享，使建筑專業(yè)建設(shè)規(guī)范、良性發(fā)展。

進(jìn)一步深化校企合作，大力引進(jìn)企業(yè)技術(shù)骨干到校擔(dān)任兼職教師，邀請(qǐng)企業(yè)專家到校為師生開展講座；鼓勵(lì)和要求學(xué)校教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，深入全面了解建筑新工藝、新材料、新規(guī)范等；大力開展校企共同開發(fā)校本教材、共同研發(fā)產(chǎn)品、共同探討學(xué)生德育、訂單培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)等工作。

四、開展對(duì)外培訓(xùn)鑒定服務(wù)社會(huì)

整合集團(tuán)各種資源，利用集團(tuán)內(nèi)專業(yè)師資、設(shè)備為集團(tuán)內(nèi)企業(yè)開展員工繼續(xù)教育活動(dòng)，擬培訓(xùn)100人次以上；利用集團(tuán)學(xué)校各種鑒定站為集團(tuán)內(nèi)企業(yè)開展技能鑒定活動(dòng)，擬鑒定600人次以上；鼓勵(lì)教師到企業(yè)兼職，考取各種職業(yè)資格證書，注冊(cè)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)，助推企業(yè)提檔升級(jí)。

職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)是職教改革發(fā)展的新趨勢(shì)，酒城建筑職教集團(tuán)工作剛剛起步，還有很多工作需要梳理，很多部門需要銜接，我們將依托行業(yè)主管部門、行政主管部門以及集團(tuán)成員學(xué)校、企業(yè)的支持，圓滿完成2014年集團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。